来源：《亚洲周刊》2018年10月14日
文/江迅
「周小平事件」涉及意识形态舆论控制，「张小平事件」涉及国企民企人才互动，「吴小平」、「邱小平」对民营企业否定，这些都是邓小平倡导改革开放路上出现的「现象」，引发热议。
中国有一个现象叫「小平现象」，在当下中美贸易摩擦升温之际，这一中国在改革路上出现的「小平现象」，格外引发舆论关注。有人戏称：叫「小平」的都不是一般的人。
世上知道中国的，大都知道有一个叫「邓小平」的人，中共前最高领导人，这位前总书记是中国改革开放创建者：人民公社解散，私企松绑，带领人民搁置「姓社姓资」的争议，张扬「不管白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫」理念，把大国从文革浩劫的创伤中拯救过来。由于他的独特眼光和惊人的铁腕，民间产业如雨后春笋般发芽。数亿万人的工作、家庭、人生乃至整个社会发生根本改变。从邓小平时代开始，中共领导人都将民营企业视为中国经济战略的积极力量。
也不知什么原因，近期各种「小平」纷纷亮相：「周小平」刚消停几天，「吴小平」横空出世，接着又冒出一个「邱小平」，近日，「张小平」又成了热议话题。周小平、吴小平、邱小平的言论一个比一个触目惊心，民企和民众被吓得一愣一愣的。
九月十一日深夜，自称「资深金融人士」吴小平的「民营经济离场」论刷屏网络。他撰写的《私营经济已完成协助公有经济发展，应逐渐离场》，指出私营经济已完成历史任务，应该退场。此言一出，舆论哗然。文章认为，中国在大量高新技术领域与世界先进水准，仍有巨大鸿沟，如果现在追不上，有可能将来一直都追不上。文章认为，「如果不能集中国家力量，完全让市场说话，彻底走经济自由化的道路，中国经济社会的改革开放，将面临难以想像的压力、阻力」。他宣称，为了应对包括中美贸易战在内的各种内外挑战，需要集中资源，因而要求「私营经济离场」，实现「公私混合制经济」。
吴小平是米牛网联合创办人、杭州米云科技联合创办人。据悉，她曾经在上市公司并购部、外资银行衍生产品部门，以及投行机构销售部门任职，更参与创建中金公司零售业务及财富管理部，以及担任执行总经理。吴小平的文章在网上引起热议，冲击一大批民营企业家心绪。在中国，民营企业创造了五成以上财政收入；六成以上税收；七成以上技术创新；八成以上就业。民营企业占全部企业的九成以上，GDP的六由是民企贡献，当下，民营经济何能退出历史舞台？不过，有关的大部分报道已遭当局删除。
民营企业家惊魂未定，一周后的九月十九日，中国人力资源和社会保障部副部长邱小平，在全国深化民营企业民主管理，增强创新发展内生动力现场会上表示，推动民企民主管理工作，必须坚持加强党的领导，坚持职工主体地位，坚持强化制度保障。要求民企给予其雇员「民主权利」，以便后者「共同参与企业管理」。不同于吴小平民间学者的身份，邱小平身份特殊，官方色彩更被解读为某种官方信号，因而比吴小平的言论更引发私营企业主对官方政策走向的更大忧虑。
事实上，早在一九九七年的中共十五大上，「公有制为主体、多种所有制共同发展」就被定为中国国策，这一表述随后被写入中国宪法。习近平上台后就有「两个毫不动摇」，即「毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济」的论述。在吴小平文章发表后，九月十三、十四日，中国官媒《人民日报》等纷纷批驳吴文。随后，国务院副总理刘鹤、总理李克强先后在出席公开活动时，高调力挺中国民营经济。
有学者指出，与吴小平相比，邱小平的观点较为隐蔽，他没有要求「私营经济离场」，仅诉诸「加强党的领导」以推进「职工民主」，但正是这种内在隐蔽性尤其引发疑惑与恐慌。如何在民企「加强党的领导」？「三方机制」是个什么机制？民企党建推进「职工民主」，民企精英决策谁说了算？是「党的领导」说了算，还是「职工民主」说了算，亦或是某种组合下的几方机制说了算？这个问题不明确，就没有民企了。一位中国内地的网友在留言评论中调侃道，「民企是个人的，过期才是我们大家的，我们要求参与国企的民主管理」。
民营企业家感受到前所未有的窒息感。有学者认为，民营企业是私人企业，私营企业凭什么要让他人插手？你国企都做不到的事，凭什么让民营企业去做？再说，任何企业要在市场上获得生存发展机会，最基本条件就是股权结构清晰，经营责任与收益分配对等。职工出资了吗？职工是股东吗？职工承担亏损风险吗？私企老板拼死拼活创下的企业，他们会自愿献给别人吗？
与「吴小平」、「邱小平」的负面形象一样，在意识形态领域，「周小平」在中国网络上，曾有过「周小平现象」。生于一九八一年的周小平，四川人，网络作家、网络评论员，文风独特，他的网文字里行间都体现周氏「爱国情怀」。打着「爱国」旗号大秀自我，表达行为的唯一著墨点就是为了讨好官方，其对时政及国际环境的分析却漏洞百出。他始终被冠以「五毛」头衔，社会议题及价值观也在扭曲的思想认识中畸变。在泛众化的网络语境下，王敏对于政府力推的有争议性的公众人物吹毛求疵、群起攻之的现象，人民称之为网络舆论场中的「周小平现象」。
周小平对中共「歌功颂德」，获得时任国务院新闻办公室副主任、中共网络安全和信息化领导小组办公室主任、中宣部副部长鲁炜的赏识。在鲁炜安排下，二零一四年，他以网络作家身份，参加了习近平主持召开的全国文艺工作座谈会。有舆论称，中宣部把周小平包装成所谓「新媒体作家代表」，推荐给习近平，实际是掌控宣传部门的刘云山和宣传部副部长鲁炜暗中给习近平「挖坑」。有了被接见的这次经历，中共官方媒体开始对周小平吹捧，翌年他被选为四川网络作协主席。他被称为「网络沙皇」的鲁炜因贪腐案落马后不久，周小平就失势了，从二零一六年起，诸多网站开始封杀周小平。二零一八年三月他辞去四川网络作家协会主席的职务。
近日，「张小平事件」刷爆网络朋友圈。张小平离职前任西安航天动力研究所低温发动机副主任设计师，近期被北京蓝箭空间科技有限公司挖角，据称年薪从原来的十二万元人民币（约一万八千美元）跳到百万元。一个技术人员离职有何大惊小怪？原来西安航天动力研究所的公文称，他是两型液氧甲烷发动机研制的「灵魂人物」，他的离职「从某种程度上会影响中国载人登月中大战略计划的论证和策划工作」。张小平离职事件引发舆论热议：「以惜才之名卡人，不算尊重人才」、「国企需要反思用人机制」、「重要人才流失也是重大资产流失」、「脱密期擅离岗位是违法行为」、「这个『小平』凸显人才价值」……
「周小平事件」涉及意识形态舆论控制，「张小平事件」涉及国企民企人才互动，「吴小平」、「邱小平」对民营企业的否定，这些都是邓小平倡导改革开放路上出现的「现象」，在中美贸易战急剧升温之际，中共声称要「做好自己的事」，「小平现象」正引发热议和关注。